unidad de competencia

 

La unidad de competencia forma parte de la estructura general de una cualificación profesional. Son unidades básicas de análisis que describen las capacidades requeridas para realizar una tarea o función determinada en el lugar de trabajo. En relación con cualificación profesional, la unidad de competencia representa el conjunto esencial de habilidades profesionales, que puede ser reconocido y acreditado de manera parcial.

Estructura de la unidad de competencia

  • Cada unidad de competencia se presenta mediante un formato estandarizado que incluye información de identificación, como código, nivel y denominación, junto con las especificaciones detalladas de dicha competencia.
  • La unidad de competencia se define a través de un conjunto de Realizaciones Profesionales (RP), las cuales describen los comportamientos esperados de la persona en términos de las consecuencias o resultados de las actividades que lleva a cabo.
  • Cada Realización Profesional es evaluada mediante un conjunto de Criterios de Realización (CR) que indican el nivel aceptable de desempeño para satisfacer los objetivos de las organizaciones productivas, proporcionando pautas para medir el rendimiento profesional y orientando la evaluación de la competencia.
  • La competencia en su totalidad se desarrolla en un contexto profesional que describe, de manera orientativa, los medios de producción, productos y resultados del trabajo, así como la información utilizada y generada, junto con otros elementos relevantes que enmarcan la realización profesional.

En algunos casos, se puede especificar cómo se relaciona esta unidad de competencia con otras dentro de la misma cualificación profesional, mostrando la interconexión y complementariedad entre las diferentes competencias.