{"id":2485,"date":"2013-09-13T00:00:00","date_gmt":"2013-09-12T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cimformacion.com\/blog\/noticias-cim-general\/noticias-general-cim\/5-consejos-para-aumentar-tu-sueldo-como-atv\/"},"modified":"2023-11-09T13:18:46","modified_gmt":"2023-11-09T12:18:46","slug":"5-consejos-para-aumentar-tu-sueldo-como-atv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cimformacion.com\/blog\/veterinaria\/5-consejos-para-aumentar-tu-sueldo-como-atv\/","title":{"rendered":"5 consejos para mejorar tu sueldo de auxiliar veterinario"},"content":{"rendered":"

La plantilla de los centros veterinarios est\u00e1 integrada, fundamentalmente, por veterinarios y auxiliares veterinarios. Adem\u00e1s, seg\u00fan datos recientes, el 70% de las cl\u00ednicas veterinarias tiene contratado, como m\u00ednimo, un ATV. Sin embargo el n\u00famero de auxiliares, sus tareas y su retribuci\u00f3n var\u00edan de un centro a otro.<\/p>\n

Este equipo de profesionales que trabajan codo a codo para velar por la salud de los animales puede tener un n\u00famero de trabajadores que depende en gran medida del tama\u00f1o del centro veterinario y de los servicios que ofrezca<\/strong>.<\/p>\n

\"Fuente:
Fuente: Argos Portal Veterinaria<\/figcaption><\/figure>\n

Para tener trabajadores motivados es esencial que se sientan satisfechos laboralmente, y en esto inciden varios factores como son, adem\u00e1s del n\u00famero de trabajadores, la relaci\u00f3n entre compa\u00f1eros, las tareas a desarrollar, la seguridad e higiene en el entorno profesional, etc, pero sobre todo la retribuci\u00f3n salarial y las oportunidades de progresar a nivel profesional.<\/p>\n

A mayor satisfacci\u00f3n laboral, mayor compromiso del trabajador con sus tareas y motivaci\u00f3n<\/strong>. En cambio, si la satisfacci\u00f3n laboral es poca, el trabajador no tendr\u00e1 motivaciones y no pondr\u00e1 demasiado empe\u00f1o en su actividad diaria.<\/p>\n

\"Fuente:
Fuente: Revista Ateuves<\/figcaption><\/figure>\n

Evidentemente, el progreso profesional va asociado a la capacidad de realizar m\u00e1s tareas y realizarlas con plena satisfacci\u00f3n para el veterinario, lo que influye en gran medida a la hora de una mejora en el salario. Es una cuesti\u00f3n de rentabilidad empresarial y satisfacci\u00f3n del trabajador.<\/p>\n

C\u00f3mo conseguir mejor sueldo de ATV<\/h2>\n

Aqu\u00ed te dejamos 5 consejos que permitir\u00e1n que ganes m\u00e1s dinero y a su vez seas un profesional m\u00e1s completo.<\/p>\n

Trabaja en la ciudad<\/h3>\n

Los ATV que trabajan en ciudades y en \u00e1reas metropolitanas suelen cobrar algo m\u00e1s que los que desarrollan su trabajo en pueblos o ciudades m\u00e1s peque\u00f1as. Normalmente el coste de la vida es m\u00e1s alto y en consecuencia se equilibra el sueldo a los gastos medios. Si est\u00e1s buscando trabajo, decide cu\u00e1l es tu opci\u00f3n.<\/p>\n

Adquiere m\u00e1s experiencia<\/h3>\n

Cuantos m\u00e1s a\u00f1os lleves en tu campo de trabajo m\u00e1s podr\u00e1s pedir como salario. Evidentemente un ayudante t\u00e9cnico veterinario novato no tiene la misma capacidad de trabajo, decisi\u00f3n y trato al cliente que uno que lleva muchos a\u00f1os ejerciendo. Haz pr\u00e1cticas en distintos lugares, en campos y entornos diferentes, crecer\u00e1s profesionalmente y aportar\u00e1s m\u00e1s valor que otro ATV.<\/p>\n

Especial\u00edzate<\/h3>\n

Cada vez hay m\u00e1s veterinarios especializados y con m\u00e1sters, ya que la formaci\u00f3n simple no es suficiente para poder trabajar en un mercado muy competitivo. No es suficiente con realizar un curso, sino que hay que aportar alg\u00fan valor diferencial<\/strong>, un valor a\u00f1adido, algo que te de m\u00e1s libertad profesional y a su vez haga de ti un ayudante t\u00e9cnico veterinario satisfecho laboralmente.<\/p>\n

Tendr\u00e1s que invertir tiempo y dinero, pero podr\u00e1s aumentar tu potencial de ingresos. Puedes especializarte en diferentes \u00e1reas dentro de la rama de la asistencia veterinaria:<\/p>\n